山西日報客戶端綜合報道 按照市委提出“為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化運城篇章作出新的更大貢獻”的總體要求，運城市各級老干部工作部門大力實施“黨建聚魂”工程，精心培樹“銀耀河?xùn)|”工作品牌，從“突出政治建設(shè)、規(guī)范組織設(shè)置、強化陣地支撐、注重發(fā)揮作用”四個方面，持續(xù)加強離退休干部黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建保障引領(lǐng)離退休干部在助推運城高質(zhì)量發(fā)展中展示銀齡風(fēng)采、彰顯銀發(fā)擔(dān)當(dāng)。
垣曲縣組織老干部參觀紅旗渠
突出政治建設(shè)，凝聚銀發(fā)生輝新動能。垣曲縣印發(fā)《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的實施方案》，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。建立落實“六學(xué)三增”機制，通過每月主題黨日活動領(lǐng)學(xué)、支部委員示范培訓(xùn)班導(dǎo)學(xué)、主題教育專題輔導(dǎo)促學(xué)、支部黨建微信工作群推學(xué)、離退休干部黨員自學(xué)、參觀紅色教育基地見學(xué)，不斷增強廣大黨員堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強示范引領(lǐng)老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量的主動性、積極性和創(chuàng)造性。建立落實干部榮譽退休機制，教育引導(dǎo)新退休干部系好退休生活“第一粒扣子”，永葆對黨忠誠信念堅定的政治本色，擦亮擔(dān)當(dāng)作為服務(wù)奉獻的為民底色。建立落實表彰激勵機制，對離退休干部先進黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，用身邊的人、身邊的事教育引導(dǎo)全縣廣大離退休干部永遠(yuǎn)聽黨話、感黨恩、跟黨走，凝聚起建設(shè)“美麗山城、幸福垣曲”的澎湃力量。
平陸縣成立離退休干部黨委
規(guī)范組織設(shè)置，激發(fā)銀發(fā)生輝新活力。平陸縣在開展離退休干部“六好”示范黨支部創(chuàng)建過程中，針對支部設(shè)置不夠科學(xué)、覆蓋黨員不夠全面、學(xué)習(xí)活動不夠規(guī)范、發(fā)揮作用不夠突出等問題，成立了縣離退休干部黨委，并按照“便于活動、便于管理、便于發(fā)揮作用、應(yīng)建盡建”的原則，通過轉(zhuǎn)錄、撤并、增設(shè)等方式，規(guī)范靈活設(shè)立了40個離退休干部黨支部，對全縣1689退休干部黨員實現(xiàn)了全覆蓋。黨組織的科學(xué)設(shè)置和建立健全，有力增強了離退休干部黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋，有效提升了政治功能和組織功能，為離退休干部黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，激發(fā)了內(nèi)生動力。
芮城縣召開離退休干部“六好”示范黨支部建設(shè)現(xiàn)場會
強化陣地支撐，打造銀發(fā)生輝新高地。芮城縣認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》和省委的實施意見、市委的具體措施，因地制宜，精準(zhǔn)施策，積極破解離退休干部黨員與在職黨員黨建資源共建共享中出現(xiàn)的學(xué)習(xí)活動節(jié)奏不一致、陣地使用有沖突等難題，通過“縣直單位主建、基層社區(qū)助建、退休干部自建、居民小區(qū)幫建、民營企業(yè)援建”等模式，著力加強學(xué)習(xí)活動陣地建議，縣離退休干部黨委所屬的16個黨支部中，已打造了13個獨立的離退休干部黨支部活動室，剩余的3個支部的單獨活動室正在想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決。離退休干部黨支部黨建陣地的單獨建立，為老同志提供了極大的便利，成為學(xué)習(xí)政治理論的講臺、踐行初心使命的平臺、發(fā)揮優(yōu)勢作用的舞臺。
河津市老干部宣講團宣講黨的二十屆三中全會精神
注重發(fā)揮作用，開辟銀發(fā)生輝新賽道。河津市根據(jù)基層干部群眾所需所求，結(jié)合老干部所能所愿，精心打造優(yōu)勢明顯、各具特色的功能性團隊，全鏈發(fā)力、全程保障，為老同志釋放正能量創(chuàng)造有利條件，不斷擦亮“銀耀河?xùn)|”工作品牌矩陣。以20名支部書記為骨干組建“老干部宣講團”，通過理論宣講+河津干板腔宣傳的形式，進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)，宣講“紅色精神”、宣傳黨的二十屆三中全會精神，讓黨的創(chuàng)新理論在基層開花結(jié)果。常態(tài)化建立“黨建黨務(wù)”“文藝宣講”“專業(yè)技能”“基層治理”“關(guān)愛下一代”等5個類別“銀發(fā)人才庫”，累計培育銀發(fā)人才186名，緊緊圍繞河津市委“產(chǎn)值過千億、經(jīng)濟回百強”的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足專業(yè)特長，發(fā)揮優(yōu)勢作用。遴選出360余名黨性強、威望高、肯奉獻的老干部加入“銀齡紅管家”隊伍，擔(dān)任10多個小區(qū)的業(yè)委會主任、副主任和網(wǎng)格長，激活小區(qū)“微治理”，促進社會“大文明”。由低齡退休干部就近與高齡老干部結(jié)對，組建“6090銀發(fā)互助聯(lián)盟”，開展志愿服務(wù)，蹚出互助養(yǎng)老新路子。（趙寶善 張曉輝）